Qui sommes-nous ?
Blog
Informations au public
+33 (0)6 40 68 32 18
CONTACTEZ-NOUS
Qui sommes-nous ?
Blog
Conseil
Développement des compétences
Contactez-nous
Accueil
Qui sommes-nous ?
Blog
Conseil
– Le sur-mesure
– Les intervenants
Développement des compétences
– Les formations
– Qu’est-ce que l’A.T.
– Déontologie & Valeurs
– Les intervenants
– Inscription
Informations au public
Contactez-nous
Blog
Blog
by
Atorg
18 mai 2024
Clarté et crédibilité, les deux piliers de la nomination d’un manager.
by
walter
7 mai 2024
Découvrez comment l’Analyse transactionnelle peut réellement changer la donne dans…
by
Atorg
25 avril 2024
Vous avez dit Qualiopi ?
by
Atorg
25 avril 2024
Merci, Bravo, Félicitations, Excellent travail ! 🙏 👏 🏆 🙌 …
by
Atorg
25 avril 2024
Un vendredi au bureau
by
Atorg
25 avril 2024
“Il est 8h57, t’es au lit, pas lavée, pas maquillée, pas caféinée, rien. Et…
by
Atorg
25 avril 2024
Réorganisations, une dernière danse peut-être ?
by
Atorg
25 avril 2024
Ce qui est dit, ce qui se joue. Savoir lire les signaux faibles – Étude de cas.
by
Atorg
25 avril 2024
Du solitaire au solidaire, faites équipe !
by
Atorg
1 mars 2024
« Gouverner ne consiste pas à aider les grenouilles à administrer leur mare ! »
by
Atorg
1 mars 2024
Et si c’était vous ? Le pouvoir des États du Moi, étude de cas.
by
Atorg
1 février 2024
Explorer vos compétences émotionnelles : l’art de l’intelligence émotionnelle au travail
by
Atorg
25 octobre 2022
Le calendrier des formations 101 et 202 du 1er semestre 2023
by
Atorg
25 octobre 2022
Les Ateliers de pratique d’Atorg
by
alex
21 juin 2022
Venez nous rencontrer à Lyon le 23 juin prochain
by
alex
21 juin 2022
Cours 101 : Session des 4 et 5 juillet Une bonne nouvelle vous attend !
by
alex
21 juin 2022
Formation approfondie à l’utilisation des outils de l’Analyse Transactionnelle
by
alex
21 juin 2022
L’Analyse Transactionnelle au Registre Spécifique de France compétences
by
Atorg
6 mai 2021
Le cours 101: Calendrier du second semestre 2021
by
catherine
6 mai 2021
Décryptage#10- Fait-on bonne impression ?
by
catherine
29 avril 2021
Décryptage#9 – Fait-on bonne impression ?
by
catherine
22 avril 2021
Décryptage#8 – Fait-on bonne impression ?
by
catherine
15 avril 2021
Décryptage#7 – Fait-on bonne impression ?
by
catherine
12 février 2021
Décryptage#6 – Les six cléfs d’une équipe gagnante
by
catherine
28 janvier 2021
Analyser un changement
by
catherine
22 décembre 2020
Décryptage#4 – Se mettre dans un état d’esprit gagnant-gagnant
by
catherine
22 décembre 2020
Décryptage#3 – Comment bien manager les pressions
by
catherine
22 décembre 2020
Décryptage#2 – Gérer les émotions au travail
by
catherine
22 décembre 2020
Décryptage#1 – Mener à bien un projet de management
by
catherine
10 septembre 2020
Préparer les transformations de l’entreprise
by
catherine
3 septembre 2020
Une rentrée pas vraiment comme les autres
by
catherine
17 juillet 2020
Retour aux fondamentaux
by
catherine
18 juin 2020
Ce que l’entreprise doit à la communication corporate
by
catherine
2 juin 2020
Généraliser le travail à distance, se poser les bonnes questions !
by
catherine
14 mai 2020
Un regard positif sur le confinement
by
catherine
6 mai 2020
L’heure est à la cohésion !
by
catherine
14 avril 2020
Prendre des décisions quand plus rien n’est « normal »
by
catherine
25 mars 2020
La résilience des systèmes organisationnels à l’épreuve des faits
by
catherine
25 mars 2020
Prenez soin de vous
by
catherine
31 janvier 2020
Le Rebelle et le Manager
by
Atorg
3 janvier 2020
Meilleurs voeux
by
christian
29 novembre 2019
Bienveillance, Signes de Reconnaissance… Matière à réflexion
by
catherine
4 novembre 2019
La maturité psycho-affective des organisations…
by
Atorg
29 octobre 2019
Intervenir dans les organisations avec la Psychosocionomie
by
catherine
25 octobre 2019
Feedback sous condition
by
Atorg
8 octobre 2019
Atelier en visio-formation
by
Atorg
8 octobre 2019
Nouvel atelier
by
catherine
26 septembre 2019
Culture d’entreprise, force ou fragilité en période de transformation ?
by
Atorg
10 septembre 2019
SAS 2019 : Expérimenter l’Analyse Transactionnelle
by
catherine
2 juillet 2019
Nouvel atelier, pour une rentrée “libérée”
by
catherine
11 juin 2019
L’entreprise libérée ou comment libérer les talents
by
catherine
28 mai 2019
Réflexions sur trois sources de conflit en entreprise
by
catherine
17 mai 2019
De l’importance de la cohésion d’équipe
by
Atorg
26 avril 2019
Atelier : Les Opérations Berniennes
by
catherine
26 avril 2019
Qui choisir ?
by
catherine
8 mars 2019
Trois sources de conflit en entreprise
by
catherine
28 janvier 2019
Jeudi 24 janvier 2019 chez Atorg, c’était vraiment bien !
by
catherine
23 janvier 2019
Le concept des Motivateurs Inconscients : Comment gérer son équilibre ?
by
catherine
16 janvier 2019
Atorg vous souhaite une belle année 2019
by
alex
29 décembre 2018
ATORG lance deux formations en Analyse Transactionnelle certifiante (Inventaire CNCP)eli…
by
Atorg
5 décembre 2018
ATORG lance deux formations en Analyse Transactionnelle certifiante (Inventaire CNCP)
by
Atorg
9 octobre 2018
Atelier du 30 Novembre – “Gérer les personnalités difficiles”
by
Atorg
28 septembre 2018
Corinne Laurier prend la responsabilité pédagogique de l’Ecole d’A.T
by
Atorg
10 avril 2018
Séminaire résidentiel d’expérimentation de l’A.T.
by
Atorg
26 janvier 2018
Be Coach / Certification Coaching
by
Atorg
26 janvier 2018
Théorie des Groupes et des Organisations
by
Atorg
13 novembre 2017
SAS 2017 à la ferme de la Petite Loge
by
Atorg
17 janvier 2017
Théorie des groupes et des organisations
by
Atorg
14 janvier 2017
101 à Besançon
by
Atorg
6 octobre 2016
Focus – La Dynamique des équipes
by
Atorg
23 septembre 2016
Les ateliers d’Esculape
by
Atorg
26 avril 2016
Humour en entreprise : aidant ou inefficace ?
by
Atorg
10 mars 2016
L’intuition : une aptitude sous-utilisée en entreprise ?
by
Atorg
14 septembre 2015
Le S.A.S. 2015 à Binic (Côtes d’Armor), c’était…
by
Atorg
9 septembre 2015
Ca ne peut plus durer !
by
Atorg
21 avril 2015
Les Ateliers des managers. Rentrée 2015
by
Atorg
20 mars 2015
Une expérience d’accompagnement d’équipe
by
Atorg
3 février 2015
Avez-vous trouvé un rythme de travail dont le tempo vous convient ?
by
Atorg
15 janvier 2015
Nouveau manager : le guide
by
Atorg
17 décembre 2014
Qui faut-il asseoir sur une chaise mouillée ?
by
Atorg
28 novembre 2014
Rythmes au travail : et si on essayait de comprendre pourquoi les gens se plaignent les…