Catégorie : Blog
Clarté et crédibilité, les deux piliers de la nomination d’un manager.
Certaines entreprises manquent parfois de clarté dans leur système managérial. On gagnerait pourtant à ne pas faire les choses à moitié.
Cartes cachées, jeux de … Lire la suite
Découvrez comment l’Analyse transactionnelle peut réellement changer la donne dans…
Découvrez comment l’Analyse transactionnelle peut réellement changer la donne dans votre manière de travailler.
Dans cette vidéo, Christian Paris, Directeur d’Atorg, répond à vos questions … Lire la suite
Vous avez dit Qualiopi ?
Depuis 2020, Atorg s’engage pleinement dans la préparation des audits Qualiopi, une étape cruciale pour conserver notre précieux certificat. Ce sont des moments importants, exigeant … Lire la suite
Merci, Bravo, Félicitations, Excellent travail ! 🙏 👏 🏆 🙌 …
Lorsque les générations se réunissent pour collaborer sur un projet, chacun(e) apporte son expérience et ses attentes en matière de reconnaissance. D’où la question : … Lire la suite
Un vendredi au bureau
Une atmosphère singulière enveloppe les lieux. Les couloirs, habituellement en perpétuelle effervescence, respirent un calme bienvenu. Les bruits de pas résonnent avec une douceur apaisante, … Lire la suite
“Il est 8h57, t’es au lit, pas lavée, pas maquillée, pas caféinée, rien. Et…
Que vous soyez un fervent adepte ou que vous le considériez comme une contrainte imposée plus que consentie, une chose est sûre : le télétravail … Lire la suite
Réorganisations, une dernière danse peut-être ?
Nombreuses sont les entreprises où les réorganisations sont devenues une habitude, souvent initiées par de nouveaux patrons de business unit souhaitant marquer leur territoire. Un … Lire la suite
Ce qui est dit, ce qui se joue. Savoir lire les signaux faibles – Étude de cas.
Bureau lumineux, ambiance professionnelle. L’équipe de commerciaux se réunit autour d’une table de conférence. Sur l’un des murs s’affiche le graphique des résultats d’un sondage … Lire la suite
Du solitaire au solidaire, faites équipe !
Combien de directeurs commerciaux ont dû négocier âprement leurs objectifs de vente avec leur patron, tout en recevant la demande d’une solidarité sans faille de
« Gouverner ne consiste pas à aider les grenouilles à administrer leur mare ! »
Il est un fait : sept salariés sur dix ne se voient pas occuper un poste de manager*. Si ces derniers sont de moins en … Lire la suite